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當前位置

寧紡集團工會換屆

2025-03-10 15:56:01

3月9日，寧紡集團工會第七次代表大會在辦公樓四樓會議室召開。集團黨委書記、董事長蘇瑞廣，黨委副書記、總經理徐建林等人出席大會。蘇瑞廣代表集團黨委講話。大會選舉產生了以張志勇為主席的新一屆集團工會委員會。

劉敬通代表集團第六屆工會委員會作報告。報告指出，五年來，集團工會積極推進民主化管理、廠務公開、民主評議、意見征集等工作；組織承辦多種形式的勞動競賽，200多名操作能手、優秀青年人才脫穎而出；組織開展全員職工創新活動，涌現出各類創新成果309項，創效4800多萬元;積極協商，工資年均遞增7.5%，爭取上級救助金和發放“陽光基金”等救助款86.9萬元，免費健康體檢1.3萬人次，推動公寓改造、宿舍升級；成功申報縣級以上勞模工匠10人次，評選集團勞模工匠、操作狀元103人次；組織開展了紅色經典誦讀、春運會等豐富多彩的文化活動，寧紡創業館4年接待參觀3萬多人次。集團工會獲評全國雙愛雙評企業工會，為集團爭得了全國紡織勞動關系和諧企業、全國工人先鋒號等諸多榮譽。

大會以舉手表決的方式，審議并通過了工作報告。表決通過《寧紡工會換屆選舉辦法》，以及總監票人、監票人、計票人名單。第六屆工會副主席黃慧榮介紹了工會委員候選人基本情況。
大會經無記名投票，選舉產生了張志勇、李軍賀、劉偉、杜雨潔、楊麗晉、王友明、楊麗坤、張云霞、張立根、劉建密、張靜偉、李拴強、王凡、郭靜、陳拓等15人組成的新一屆工會委員會。在隨后召開的第七屆工會第一次全體會議上，張志勇當選為主席，李軍賀、劉偉、杜雨潔當選為副主席。

選舉結束后，蘇瑞廣講話，充分肯定了集團工會五年來的工作，并對新一屆工會提出要求：一要著力維護職工的主人翁地位，繼續堅持“兩參一改三結合”、廠務公開、民主評議、職工座談等好的做法，充分保障職工的知情權、發言權、建議權和監督權，走好新時代的群眾路線，和職工心連心、共命運。二要著力發揮職工的主力軍作用，充分吸收廣大職工智慧，大力開展各種形式的勞動競賽和創新活動，提升職工操作技能，培養更多的管理新秀、創新標兵、操作能手，不斷解決管理、技術難題。三要著力營造良好廠風，進一步嚴格標準，選樹一批群眾認可度高、示范作用強的好典型；加強企業文化建設，用正確的輿論引導人，營造積極向上的良好氛圍。四要著力關注職工幸福，關注職工衣食住行，幫助職工解決“急難愁盼”，繼續搞好困難救助、送溫暖等活動，不斷提高職工生活品質。

蘇瑞廣表示，集團黨委將全力支持工會工作，相信新一屆工會一定會做得更好，為推動企業高質量發展，打造“百年寧紡”作出新的更大貢獻。